«Прямая линия» с начальником управления по труду, занятости и социальной защите населения Татьяной Масюк

, , Leave a comment

Размеры зарплаты и пенсий. Помощь многодетным семьям и иным нуждающимся категориям граждан. Ситуация на рынке труда. Эти и многие другие вопросы находятся в ведении управления по труду, занятости и социальной защите населения, руководит которым Татьяна Масюк. В минувшую среду, 19 февраля, жители района имели возможность задать интересующие их вопросы Татьяне Владимировне во время «прямой линии». Впрочем, звонков поступило немного.

Татьяна Масюк

Татьяна Масюк

«Добрый день! Мне остался год

до пенсии. Но в феврале у меня закончился контракт,  и его не продлили. Из-за неважного здоровья мне положен «легкий труд». Можете ли помочь в трудоустройстве либо в досрочном выходе на заслуженный отдых?» – спрашивал житель райцентра.  И получил следующий ответ: «В соответствии с вашим состоянием здоровья мы предложим  варианты трудоустройства и постараемся подыскать вам подходящую работу. В случае, если таких вакансий не окажется – тогда будет рассматриваться вопрос о досрочном выходе на пенсию. Согласно закону, данным правом имеют воспользоваться женщины в возрасте 54-х лет при трудовом стаже не менее 33 лет и мужчины в возрасте 59 лет при стаже работы не менее 38 лет, при этом состоящие на учете в службе занятости населения и имеющие право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель».

А женщина из Дрогичина инте-

ресовалась, как ей получить материальную помощь. «Она оказывается 1 раз в году неработающим пенсионерам  и инвалидам после подачи заявления в управление по труду, занятости и социальной защите населения. Обращайтесь к нам – и если вы подходите под указанную категорию граждан – то обязательно получите помощь!» – сказала Татьяна Масюк.

Кроме того, Татьяна Владимировна ответила и на вопросы корреспондента «ДВ».

– Расскажите, что может предложить служба занятости пока нетрудоустроенным людям?

– Безработным, изъявившим желание открыть собственное дело, мы можем оказать материальную поддержку в виде безвозмездной субсидии. Это денежное пособие человек получает для частичной компенсации  его финансовых расходов, связанных с организацией предпринимательской деятельности в форме индивидуального предпринимательства, частного унитарного предприятия, фермерского хозяйства, а также по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

– А каков размер субсидии?

– Он равен 11-кратной величине бюджета прожиточного минимума. В настоящее время это составляет 12 миллионов 408 тысяч рублей. А при организации безработным предпринимательской деятельности в сельских населенных пунктах, субсидия предоставляется в размере 15-кратной величины бюджета прожиточного минимума (16 млн.921 тыс. руб). В 2013-м году 10 жителей нашего района воспользовались данной субсидией и открыли свое дело.

Также мы обеспечиваем занятость студенческой и учащейся молодежи во время летних каникул. В прошлом году трудоустроено 110 молодых людей. Они выполняли работы по покраске мебели, пошиву постельного белья, благоустройству территории. Службой занятости организовываются оплачиваемые работы, в которых приняло участие 212 человек, из них – 153 безработных.

Предлагаем мы и профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

– Татьяна Владимировна, какая сейчас ситуация на рынке труда в районе и какие профессии являются наиболее востребованными?

– По состоянию на 1 января 2014 года уровень регистрируемой безработицы по району составил 0,6%. На учете в службе занятости состоит 96 человек. За 2013-й год по вопросу оказания содействия в трудоустройстве к нам обратились 802 человека, из них в качестве безработных зарегистрировано 568. Оказано содействие в трудоустройстве на постоянную и временные работы 579 незанятым гражданам, в том числе 412 безработным.

Общая конъюнктура рынка труда характеризуется устойчивым превышением спроса над предложением. На 1 января текущего года численность заявленных нанимателями вакансий составила 126 при 95 безработных, состоящих на учете.

По-прежнему востребованными остаются такие специальности, как ветврач, зооинженер,  агроном, оператор машинного доения, продавец.

– Какие принимаются меры по обеспечению охраны труда на предприятиях и организациях района? Удалось ли избежать несчастных случаев на производстве в 2013-м году?

– В сфере охраны труда уделялось внимание вопросам соблюдения законодательства о труде и мерах по обеспечению охраны труда на предприятиях и организациях района, укреплению общественной безопасности и производственной дисциплины. Велась работа по внедрению государственных стандартов Республики Беларусь «Системы управления охраной труда». Согласно графику, они внедрены в 106 организациях района. Сертифицировали СУОТ ОАО «Экзон», ДРСУ-177, ОАО «Дрогичинский КЗ», ДСУ-32, СП «Фрост и К» и КУМПП «Дрогичинское ЖКХ». Отмечу, что в 2013-м году на выполнение мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производств, улучшений условий труда было израсходовано свыше 34 миллиардов рублей.

Однако, к сожалению,  в прошлом году произошло 12 несчастных случаев, в которых 3 человека получили травмы с тяжелым исходом. Основными причинами явились нарушение потерпевшими требований инструкций по охране труда, личная неосторожность и неиспользование выданных средств индивидуальной защиты.

– Главный приоритет в работе вашей службы – социальная помощь и защита населения. Как сейчас реализуется эта задача?

– В районе проживает 13620 пенсионеров, что составляет 33% населения. На выплату пенсий и пособий расходуется порядка 28,5 миллиардов рублей в месяц. Размер средней трудовой пенсии по возрасту по району сейчас составляет 2063 тысяч рублей.

За прошлый год выплачено ежемесячного и единовременного социальных пособий 264 семьям на сумму 1322,3 миллионов рублей. Также оказана материальная помощь 1013 пенсионерам и инвалидам в размере 157,7 млн. руб.

– В 2014-м году празднуется 70-летие освобождения от немецко-фашистских захватчиков. Какие планируются мероприятия, направленные на улучшение жизни и социальной защиты ветеранов?

– На учете состоит 31 инвалид и 76 участников Великой Отечественной войны, 13 тружеников тыла, 11 семей погибших в военное лихолетье. Всем им будет оказана материальная помощь. Проведено обследование данной категории граждан. Все пожелания и просьбы будут выполнены.

– Татьяна Владимировна, напоследок, расскажите, какие задачи ставятся перед управлением по труду, занятости и социальной защите населения на текущий год?

– Специфика работы требует от наших сотрудников терпения, принципиальности, досконального знания нормативных документов, умения общаться с людьми разных возрастов и в разном настроении. Поэтому, считаю, наша главная задача: обеспечить соблюдение законодательства, предоставление прав и гарантий, обеспечение поддержки и защиты граждан. И никто из них не будет обделен нашим вниманием…

Алексей НАУМОВЕЦ

Фото Ивана ЛЕОНЧИКА

(Visited 147 times, 1 visits today)
 

Оставьте комментарий

(*) Required, Your email will not be published