После увольнения человека не сразу относят к трудоспособным гражданам, не занятым в экономике. Законодательство предусматривает время на поиск новой работы. По общему правилу к этой категории не относят гражданина в течение квартала, следующего за кварталом, в котором были прекращены трудовые отношения.
«Если вы уволились в апреле (второй квартал), то весь третий квартал (июль – сентябрь) вы еще не попадаете в соответствующие базы данных. Это время дается на поиск новой работы без каких-либо последствий», – отмечает секретарь постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения Дрогичинского района Ольга Брашевец.
В отдельных случаях период поиска работы продлевается до шести месяцев с даты увольнения. Это касается ситуаций, когда трудовой договор или контракт расторгнут по одной из следующих причин: сокращение численности или штата работников; несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья; истечение срока действия контракта.
На сайте райисполкома функционирует подраздел «Декрет № 3 Президента Республики Беларусь «О содействии занятости населения», где находится необходимая информация о деятельности комиссии.
При наличии документов, подтверждающих занятость, вы можете обратиться к секретарю комиссии в рабочие дни с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 по адресу: г. Дрогичин, ул. Ленина, 138, каб. 23 (отдел по занятости населения), контактный телефон: 8 (01644) 4‑11‑72, электронная почта: inspector@d-cult.brest.by.
Консультацию по вопросам содействия в организации самостоятельной занятости можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома по адресу: г. Дрогичин, ул. Ленина, 138, кабинет № 52 или по телефонам: 8 (01644) 7‑13‑36, 8 (01644) 4‑04‑25.
Также информация о наличии вакансий размещается в сети Интернет на портале государственной службы занятости населения (http://gsz.gov.by) в разделе «Соискателю», на информационных стендах отдела по занятости населения и обновляется ежедневно.
