За последние два года коллектив Дрогичинского райпо заметно помолодел. Его пополнили 13 молодых специалистов, которые только начинают свой профессиональный путь.
Каждый из ребят нашел свое место в большой структуре райпо. Кто-то выбрал для себя кропотливую работу с цифрами, отчетами и аналитикой, став частью административного звена. А кто-то решил осваивать тонкости сферы обслуживания, быть ближе к людям и отправился за прилавок – именно там, в магазинах, кипит самая живая работа.
В четверг, 15 октября, с молодыми кадрами встретились представители руководства райисполкома, районной и областной структур потребкооперации, отраслевого профсоюза. В беседе с молодыми специалистами приняли участие заместитель председателя райисполкома Леонид Макаревич, заместитель председателя правления Брестского облпотребсоюза Лариса Козлова, начальник главного управления торговли и услуг Брестского облисполкома, председатель Брестской областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Владимир Тарасевич и директор Дрогичинского райпо Виктор Коляда.
Разговор получился предметным и откровенным. Обсудили все, что действительно важно на старте: от бытовых условий труда до реальных перспектив карьерного роста. Молодые специалисты смогли не только познакомиться с руководством, но и задать волнующие их вопросы, а также поделиться своими идеями по улучшению рабочих процессов.
Главная цель такого общения – наладить прямой контакт с молодыми специалистами. Особое внимание уделили «социальному пакету». Молодым специалистам подробно разъяснили, на какую поддержку они могут рассчитывать согласно коллективному договору. Речь шла о материальной помощи при создании семьи или рождении детей, а также о компенсациях за аренду жилья и транспортные расходы для тех, кто трудится в сельской местности. Такие гарантии – важный фундамент, который дает уверенность в завтрашнем дне.Для Дрогичинского райпо работа с молодежью – это не разовая акция, а долгосрочная стратегия. В организации убеждены, что инвестиции в кадры начинаются с внимания к человеку. Когда сотрудник с первых дней чувствует, что его слышат, ценят и поддерживают, он становится не просто исполнителем, а частью большой и сплоченной команды.
Вниманию участников встречи был представлен фильм о потребкооперации Брестчины. Это позволило не только сделать небольшую паузу в работе, но и по-новому взглянуть на историю и развитие этого масштабного направления.
Завершилась встреча на приятной ноте: молодым специалистам вручили памятные подарки. Судя по настроению участников, такой формат диалога оказался полезным для обеих сторон – и для тех, кто только начинает свой путь, и для тех, кто готов делиться опытом и развивать предприятие вместе с новым поколением.
Татьяна КОНОНЕНКО.
Фото автора.
