Для водителей любых транспортных средств предлагается ввести механизм сокращения срока лишения права управления транспортом при наличии ходатайства местного органа власти. Это предусмотрено проектом закона «Об изменении Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях», который представил 24 ноября депутатам министр внутренних дел Иван Кубраков.
Законопроект разработан во исполнение поручения главы государства о подготовке изменений, предусматривающих альтернативные варианты привлечения к административной ответственности трактористов-машинистов за управление транспортными средствами в состоянии алкогольного опьянения.
Так, предусмотрено приостановление исполнения административного взыскания в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортом, и частичное освобождение от такого вида взыскания. Эта мера направлена на обеспечение возможности трудоустройства граждан, лишенных права управления транспортными средствами, в организации АПК в качестве водителей колесных тракторов и самоходных машин.
По словам министра, такая мера будет приниматься по ходатайству руководителя органа местного управления и только в части лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением колесными тракторами, самоходными машинами, за исключением категории «А».
Приостановить исполнение административного взыскания можно будет только при соблюдении ряда условий, которые предлагается закрепить в этом законопроекте. В их числе требование о том, что человек, в отношении которого применяется такая мера, ранее не совершал преступлений, связанных с управлением транспортом в состоянии опьянения или не имея такого права, а также не подвергнут административному взысканию за аналогичные правонарушения.
Министр напомнил, что сейчас за совершение правонарушения в состоянии алкогольного опьянения предусмотрен штраф: до 0,8 промилле — это 100 БВ (1 БВ — Br42), свыше — 200 БВ. В этой части штрафы надо будет обязательно уплачивать.
Для исключения недобросовестного исполнения предоставляемой возможности гражданами предусмотрен механизм, при котором принятые решения о приостановлении исполнения административного взыскания утрачивают свою силу. Эта мера будет отменяться, если человек не воспользуется предоставленной ему возможностью и не трудоустроится в течение месяца, прекратит трудовые отношения с нанимателем. В случае если такая мера будет применена и наниматель в течение трех дней сообщит в органы внутренних дел о том, что данный гражданин уволился, такая мера будет исключена. Также это касается ситуаций, если сам руководитель органа местного управления фактически отзовет свое ходатайство о приостановлении исполнения административного взыскания.
Руководитель органа местного управления, направляя соответствующее ходатайство, возлагает на себя определенную ответственность за человека, в отношении которого подается ходатайство. В этой связи у такого руководителя должно быть право отменить принятое решение, если человек оказался недобросовестным. Например, в случае злоупотребления гражданином, принятым на работу в качестве водителя трактора, алкогольными напитками или появления на рабочем месте в состоянии опьянения.
Согласно законопроекту, по ходатайству руководителя органа местного управления может быть также принято решение об освобождении лица от наложенного взыскания в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, в неисполненной части, то есть сокращение наполовину такого срока. В этом случае речь идет о возможности возврата права управления всеми видами транспортных средств и самоходных машин, включая легковые. Применение этой меры возможно при соблюдении тех же условий, которые предусмотрены для приостановления исполнения административного взыскания. В качестве дополнительных требований выступают следующие: истечение не менее половины срока лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, трудоустройство гражданина в течение не менее двух лет.
Как подчеркнул министр, реализация предлагаемой меры также направлена на закрепление работников в трудовых коллективах, в первую очередь организациях агропромышленного комплекса.
Для исключения злоупотребления предоставленной возможностью предусматривается, что такая норма в отношении конкретного человека может быть применена только один раз.
Источник: БЕЛТА
