Сегодня председатель райисполкома Александр Дорошенко встретился с молодыми специалистами, прибывшими в Дрогичинский район. Во встрече так же приняли участие глава депутатского корпуса района Леонид Карпович, руководители организаций, отделов райисполкома профсоюзы.
Глава района поприветствовал молодых тружеников, рассказал о регионе, перспективах его развития.
– Район сегодня развивается по многим направлениям и ваш трудовой потенциал очень важен для Дрогичинщины, – отметил Александр Дорошенко. – Сегодня я надеюсь на продуктивный диалог. Готов выслушать ваше мнение, ваши предложения. Если у кото-то возникли трудности на первом рабочем месте, мы готовы вместе найти решение.
Об аспектах реализации молодежной политики в районе рассказала начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Инна Проневич.
В нынешнем году в Дрогичинский район прибыло 77 молодых специалистов, из них: 39 с высшим образованием. Наибольшее пополнение пришло в сельскохозяйственную и здравоохранение.
В целях оказания помощи в профессиональном становлении за каждым молодым специалистом закреплён наставник.
Для выявления наиболее способных к управленческой деятельности в районном исполнительном комитете ежегодно формируется перспективный кадровый резерв работающей молодежи. В настоящее время в перспективном кадровом резерве Брестского областного исполнительного комитета состоит 4 человека из Дрогичинского района.
– В районе продолжается практика заключения договоров на целевую подготовку, которые помимо своего основного предназначения предусматривают и материальное поощрение для абитуриента, – отметила Инна Проневич. – В 2022 году в сельхозорганизации района после окончания учебных заведений прибыло 8 «целевиков». Коллективными договорами предприятий для них предусмотрен ряд льгот. Предоставляется первоочередное право на получение жилья или компенсация за наем жилья, выплачивается помощь при вступлении в брак и рождении ребенка. Например, в коллективном договоре ОАО «Липникский» предусмотрена выдача денежного займа под 2% годовых на приобретение жилья.
Свои меры поддержки имеются и в других организациях. Это и повышение тарифной ставки, и оплата найма жилья, предоставление дополнительных дней к отпуску, различные виды материальной помощи. Так молодым специалистам районного потребительского общества повышена тарифная ставка по контракту на 50%, сферы образования – на 25%, медработникам – не ниже 20%.
– Для первичного бытового обустройства всем молодым специалистам-медработникам оказывается материальная помощь в размере 0,7 базовой ставки. Специалистам прибывшим на работу по распределению и направлению, оказывается материальная помощь на частичную компенсацию расходов за проживание на условиях найма на частных квартирах и имеющим арендное жилье в пределах района в размере до 0,4 базовой ставки ежемесячно, не превышая размера оплаты по договору найма. В случае если сумма оплаты согласно договора найма превышает указанный уровень, производится доплата в размере до 2-х базовых величин, – рассказала начальник отдела. – Молодым специалистам, направленным на работу не по месту жительства родителей, выплачивается единовременное пособие в размере месячного оклада. С целью закрепления молодых специалистов с высшим медицинским образованием после срока обязательной отработки, продлившим трудовые отношения с нанимателем на срок от 3 до 5 лет, устанавливается надбавка по контракту в размере 50 % оклада.
Согласно Указа Президента Республики Беларусь от 27 ноября 2000 г. № 631 в районе налажена работа по содействию в получении молодыми специалистами льготных кредитов на потребительские нужды.
О мерах поддержки в рамках работы профсоюзов поведала председатель райкома профсоюзов работников АПК Алла Комиссарчук. В качестве подарка молодым специалистам аграрной отрасли в ближайшее время райком организует двухдневный тур выходного дня на базе санатория «Буг»
Своими впечатлениями от первого рабочего места поделилась педагог Именинской школы Александра Рыжук. Девушка искренне поблагодарила свой новый коллектив за наставничество и поддержку.
– Для меня важно стать хорошим учителем, набраться опыта, чтобы детям было интересно со мной и мне с детьми, – сказала Александра. Молодой педагог считает своей главной задачей воспитать своих учеников настоящими патриотами и достойными людьми.
О том, что в трудовые коллективы пришли люди неравнодушные, свидетельствуют и прозвучавшие от них вопросы. Молодая врач из Антополя обратила внимание на необходимость ремонта фасада горпоселковой поликлиники. Прозвучал и вопрос, не касающийся профессиональной деятельности – о благоустройстве неасфальтированных улиц города. Как отметил Александр Дорошенко, все имеющиеся проблемы будут решаться по мере финансовых возможностей.
Геннадий Деюн
Фото Максима РОДЬКО
