25 сентября 2013 года Президентом Республики Беларусь был подписан Указ №441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения». Документ определяет условия профессионального пенсионного страхования для работников, занятых во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, у которых специальный стаж работы для назначения льготной пенсии до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого или такового не имеется вообще.
Согласно указу работник имеет право либо на дальнейшее участие в системе профессионального пенсионного страхования (при этом работодатель будет продолжать уплачивать страховые взносы), либо на ежемесячную доплату к заработной плате вместо уплаты взносов. Каким правом воспользоваться – решает сам работник.
Ежемесячная доплата производится на основании письменного заявления, поданного нанимателю. Размер доплаты определяется работодателем и не может быть менее суммы взносов на ППС. В данном случае взносы, которые причитались бы к уплате в Фонд социальной защиты населения, будут выплачиваться непосредственно работнику.
Приведу пример.
Мужчина, работающий трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства, до 1 января 2009 года заработал специальный стаж 3 года, то есть менее половины требуемого (требуемый стаж – 20 лет). В соответствии с Указом №441 он имеет право на надбавку к заработной плате в размере не менее 2,3 процента либо остается в системе ППС дальше. Оставаясь в системе, в будущем (при достижении общеустановленного пенсионного возраста) данный работник получит дополнительную профессиональную пенсию, общий размер которой составит сумму накоплений с учетом дохода от их размещения в банковском учреждении.
Отдельно остановлюсь на вопросах ППС педагогических работников.
К работе в особых условиях труда относятся периоды занятости при выполнении трех условий одновременно: первое – занятость, не менее чем на полную ставку, ведением педагогической деятельности в части реализации образовательных программ (за исключением организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся) в объеме не менее 18 часов в неделю (не менее 20 часов в неделю – для учителей-дефектологов); второе – занятость выполнением организационно-воспитательной работы, третье – занятость осуществлением дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся и выполнением других обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками. Кроме того, право на ППС возникает только при условии выполнения нормы часов в неделю.
По волнующим вопросам можно обращаться по телефонам: 34386, 31551.
Раиса ФАДЕЕВА,
заместитель начальника Дрогичинского райотдела ФСЗН
