У молодых специалистов начался новый период в их жизни. Он одновременно и волнительный, и радостный. Молодые люди, наполненные идеями, готовы без промедления применить все полученные знания, с головой окунувшись в выбранную профессию. Как они обустроились на первом рабочем месте? Как принял их коллектив? Об этом мы и узнали у некоторых из них.
Наверное, каждого молодого специалиста с приходом на новое место работы, кроме надежд и планов, наполняет и чувство волнения. Ведь от того, как примут учителя, врача или строителя в коллективе, зависит не только его дальнейшее желание работать, но и в целом его эффективность как специалиста.
В этом году в Дрогичинскую ЦРБ прибыли 12 молодых специалистов: 1 врач-педиатр – в Антопольскую городскую больницу, 2 фельдшера и 9 медработников со средним образованием – в другие учреждения медицины.
Анна Барышникова – выпускница Гродненского медицинского университета. Окончила университет по специальности «Педиатрия» и по распределению была направлена в Антопольскую горбольницу. В первый рабочий день нашу собеседницу переполняло чувство волнения, ведь впереди все новое и незнакомое. Но после знакомства с новым рабочим местом и коллегами страх и сомнения развеялись.
– Коллектив очень хороший, встретили меня доброжелательно, я уверена, что в трудной ситуации мне всегда протянут руку помощи, – говорит молодой специалист.
Как рассказала Анна Валерьевна, вопрос с жильем помогла решить заведующая больницей – нашли комнату, в которой будет жить молодой врач, пака ей не выделят жилье как молодому специалисту. Также выплатили хорошие подъемные и ежемесячно будут выплачиваться надбавки к заработной плате.
На участке у молодого врача-педиатра 633 ребенка. Дети – самые трудные пациенты, которые требуют повышенного внимания, терпения и подхода. У врача нет права на ошибку, особенно важно поставить правильный диагноз маленькому пациенту, ведь у него еще впереди целая жизнь.
В сферу сельского хозяйства также пришло немало «новобранцев». Вот, например, в ОАО «Алексеевичи-Агро» по распределению пришли экономист и ветеринарный врач.
Татьяна Крук родом из Дрогичина. После окончания Пинского аграрно- технологического колледжа по распределению была направлена на работу ветеринарным фельдшером.
Как рассказала Татьяна Сергеевна, коллектив в хозяйстве большой, но дружный. Все хорошо относятся к молодому специалисту. Особенно благодарна начинающий фельдшер своему непосредственному руководителю Валентину Горегляду, который работает ветеринарным врачом. Он на протяжении вот уже нескольких месяцев учит молодого сотрудника навыкам и премудростям выбранной профессии.
Татьяна Сергеевна не планирует останавливаться на достигнутом и в ближайшее время станет студенткой заочного отделения, чтобы не только получить высшее образование, но и стать первоклассным мастером своего дела.
И в сферу образования прибыли молодые специалисты. В Детковичскую среднюю школу пришел учитель белорусского языка и литературы, в гимназию – учитель иностранных языков, дошкольную систему пополнили два воспитателя.
Марина Галах после окончания Брестского государственного университета им. А.С. Пушкина была распределена в аг. Детковичи учителем белорусского языка и литературы.
Первый этап своего знакомства с коллективом, говорит Марина Андреевна, уже пройден, но сейчас начало нового учебного года. Это, пожалуй, еще один экзамен в жизни молодого специалиста. Ведь ученики – это самая важная аудитория для любого педагога. Найти подход к каждому, умело организовать учебный процесс, стать другом – вот что в приоритете у молодого учителя.
Предприятие ПМК-3 также встретило молодых специалистов – инженера производственного отдела и слесаря.
Ольга Вершко, окончив Брестский технический университет по специальности «Инженер-эколог», была распределена в ПМК-3 инженером производственного отдела. Работа ей нравится, коллектив хороший и по окончании времени отработки Ольга Сергеевна планирует остаться на предложенной ей должности.
Несомненно, работодателями и местными органами власти делается все, чтобы молодые специалисты, распределенные в наш район, успешно закрепились и в дальнейшем смогли реализоваться в выбранной профессии. В первую очередь их постараются обеспечить жильем, заработной платой и другой необходимой поддержкой.
Татьяна КОНОНЕНКО.
