Неслучайно Фонд социальной защиты населения образно называют «большим кошельком» государства, где аккумулируются средства от обязательных страховых взносов с зарплат работников и отчислений работодателей.
Этими средствами обеспечивается выплата пенсий, пособий по уходу за ребенком и по временной нетрудоспособности, финансирование санаторно-курортного лечения и оздоровления населения, пособия на погребение, другие социальные выплаты. Также на Фонд социальной защиты возложена сложнейшая и очень ответственная обязанность по организации и ведению индивидуального персонифицированного учета трудовой деятельности и страховых взносов каждого человека.
На 1 октября 2025 года в Дрогичинском районном отделе Брестского областного управления Фонда социальной защиты населения на учете состояли и уплачивали обязательные страховые взносы 562 страхователя, а также 670 предпринимателей, 683 плательщика налога на профессиональный доход, 53 плательщика единого налога, которые ведут самостоятельную профессиональную деятельность, а также нотариус и 2 адвоката.
– С 2025 года граждане, которые работают за пределами Республики Беларусь, также имеют право уплачивать взносы в Фонд социальной защиты, – уточняет начальник районного отдела ФСЗН Оксана Котчик. – Чтобы зарегистрироваться, им необходимо обратиться к нам в отдел и предоставить трудовой и (или) гражданско-правовой договор на одном из государственных языков Республики Беларусь. Для таких граждан сумма ежемесячного взноса составляет 29 процентов от минимальной заработной платы в РБ. Благодаря этому при достижении пенсионного возраста период уплаты взносов будет включен в его трудовой стаж. Пока в Фонде социальной защиты зарегистрировался только один такой человек.
Сотрудники отдела, как никто другой, заинтересованы в увеличении зарплат жителей района, в стабильной работе трудовых коллективов, в отсутствии зарплат «в конвертах». Ведь чем выше зарплата у людей, тем больше денег поступает в ФСЗН. Всего 1 процент от начисленного заработка составляет взнос, который уплачивает работник. При этом организация или предприятие, где он трудится, перечисляет в Фонд 35 процентов от зарплаты работника, а сельхозпредприятия – 31 процент.
– За 11 месяцев 2025 года в Фонд социальной защиты населения от плательщиков Дрогичинского района поступило 52 миллиона 143 тысячи рублей страховых взносов, – говорит Оксана Котчик. – За 9 месяцев обеспеченность финансирования пенсий и пособий по Брестской области составила 92,2 процента, что на 2,6 процента больше, чем за аналогичный период 2024 года.
Было время, когда неплатежи в ФСЗН в нашем районе были настоящей проблемой. Сотрудники отдела непоколебимо стояли на защите государственных интересов, боролись с неплательщиками, старались воздействовать на них при помощи рычагов, предусмотренных законодательством. Среди неплательщиков было немало сельхозпредприятий. Ситуация давно изменилась в лучшую сторону, сельхозпредприятия работают стабильно, дисциплинированно, в установленные сроки выплачивают своим труженикам зарплату и перечисляют обязательные страховые взносы в ФСЗН.
И все же и сегодня, как отмечает Оксана Григорьевна, приходится вести работу с теми, кто, в силу своих финансовых проблем, не платит страховые взносы своевременно. За те несколько месяцев, что Оксана Григорьевна работает в должности начальника отдела, ей уже пришлось вызывать руководителей и привлекать их к административной ответственности.
– Одной из важнейших наших задач с 1 января 2003 года является организация и ведение индивидуального персонифицированного учета, – подчеркивает Оксана Котчик. – Человек получил на руки пластиковую зеленую карточку, спрятал ее и зачастую даже не задумывается, что она является важным документом, который подтверждает его индивидуальный лицевой счет, на котором аккумулируются сведения о его страховом стаже, о зарплате и страховых взносах, а также о трудоустройстве и увольнении, о должностях, которые он занимал во время работы в той или иной организации. Благодаря индивидуальному персонифицированному учету, при оформлении пенсии или пособий гражданам не нужно подтверждать свою зарплату с 1 января 2003 года справками из бухгалтерии или архива. Сегодня по данным персонифицированного учета можно даже восстановить дубликат трудовой книжки, если она была утеряна.
Население также не догадывается, какой большой, кропотливый труд стоит за организацией и ведением персонифицированного учета. Труд бухгалтеров, которые ежеквартально передают в Фонд соцзащиты информацию о начисленной заработной плате каждого работника, взносах в ФСЗН, сотрудников кадровой службы, которые строго в установленные сроки сообщают об увольнении и приеме людей на работу, назначении их на другую должность. За персонифицированным учетом стоит и огромный труд сотрудников районного отдела Фонда социальной защиты населения.
Нина ТКАЧУК.
Фото автора.
