Из года в год доброй традицией на Дрогичинщине стала встреча руководства района с молодыми специалистами – новым пополнением в трудовой семье нашего региона. Вот и на этой неделе, 26 января, в зрительном зале городского Дома культуры собрались те, кто совсем недавно попрощался со студенческой скамьей и теперь готов делать первые шаги в профессии. Понятно, что этот путь для ребят отнюдь не будет устлан розами, и теперь молодежи предстоит реализовать на практике вынесенный из учебных учреждений теоретический багаж знаний. Получится ли? А вот это, в первую очередь, зависит от усердия, целеустремленности и кропотливой ежедневной работы самих вчерашних выпускников. Кто-то из них теперь вернулся трудиться домой, а кого-то распределили на Дрогичинщину из другого района или области. Всего же к нам прибыло 109 дипломированных специалистов, среди которых 46 – выпускники высших учебных заведений и 63 – средних специальных.
– Все вы должны проявить инициативу, выдержку, доказать преданность выбранной профессии, – отметил председатель районного исполнительного комитета Юрий Васильевич Дядюк. – И пусть первое рабочее место станет хорошей стартовой площадкой для роста. Дерзайте, созидайте, побеждайте! Ведь вы – надежда старшего поколения. А наша страна нуждается в хороших кадрах.
Данная мысль была озвучена и в выступлении директора Антопольской школы Зои Романовны Сакович. Она вспомнила свои первые радости и трудности, когда познавала профессию учителя. И заодно напомнила, что самое главное – когда человеком движет искренняя любовь к делу, которому он решил посвятить жизнь.
В свою очередь молодые специалисты могут рассчитывать на помощь со стороны государства и нанимателей. Так, им повышена тарифная ставка по контракту: на 40% в медицине, на 35% – в образовании, на 20% – работникам сферы культуры. Кроме того, специалистам оказывается единоразовая материальная помощь в размере 5 базовых величин.
Что касается получения кредитов, об этом компетентно и подробно присутствующим рассказала главный специалист отдела розничного бизнеса ЦБУ №108 филиала АСБ «Беларусбанк» Валентина Михайловна Шурхай:
– На основании Указа №631 от 27.11.2000 г. Президента Республики Беларусь «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан», выпускники, получившие среднее специальное и высшее образование и приступившие к работе по распределению в организации, финансируемые из бюджета, потребкооперации, сельского хозяйства и силовых структур (не по месту жительства родителей), имеют возможность получить кредит на приобретение домашнего имущества (мебель, холодильник, телевизор, газовая и электрическая плита, стиральная машина, микроволновая печь, компьютер, монитор, пылесос, электрочайник, кухонная машина) и товаров первой необходимости (одежда, обувь, постельное белье, одеяла, подушки, посуда). Причем все это должно быть белорусского производства. Это право может быть использовано один раз в течение двух лет после окончания учебного учреждения.
– А как получить льготный кредит? – поинтересовались присутствующие.
– Он выдается на основании списков, утвержденных райисполкомом, на срок до 5 лет под 25% от ставки рефинансирования, что на сегодняшний день составляет 6,25%. При этом на первые 6 месяцев предоставляется отсрочка на его выплату. Чтобы оформить кредитный договор, в банк надо предоставить копию документа, удостоверяющего личность (как кредитополучателя, так и поручителей), справку о среднемесячном доходе за последние три месяца, – резюмировала В.М.Шурхай.
Кстати, в 2015-м году, в соответствии с данным Указом Президента, Беларусбанк выдал молодым специалистам 24 кредита на общую сумму свыше 473 миллионов рублей.
На семинаре о своих трудовых буднях рассказали и сами молодые специалисты. Ярко и увлекательно.
– Я родился, учился и, надеюсь, пригодился в Дрогичине, – бодро начал свое выступление с трибуны Станислав Боев. – С детства хотел связать судьбу с медициной, ведь важность этой благородной профессии неоспорима.
Станислава не смутила неудача при поступлении в медуниверситет, и парень поступил в Брестский медицинский колледж.
– Это были лучшие три года в моей жизни! Правда, никак не мог подумать, что буду работать в акушерском отделении. Конечно, не обошлось без легкого волнения. Но, знаете, когда ты помогаешь маленькому крохе появиться на свет, держишь его у себя на руках, видишь всю любовь и радость в глазах счастливой матери – именно в такие моменты понимаешь, что занимаешься по-настоящему большим и нужным делом. Ради этого и стоит жить! – не скрывал эмоций Станислав Боев. Он считает, что для работы в акушерском отделении необходимы такие качества, как терпение, настойчивость, умение сопереживать и всегда находить общий язык с людьми.
Никто не станет спорить, что важнейший момент в адаптации и росте молодого специалиста – наставничество. На этом моменте в своем выступлении отдельно остановился и председатель райисполкома Ю.В.Дядюк:
– Хочется, чтобы у каждого из вас был настоящий наставник. Для чего он нужен? – возможно, зададитесь вопросом вы. В первую очередь, для того, чтобы не повторять ошибок старшего поколения. Не наступать, как говорят в народе, на одни и те же грабли, теряя при этом драгоценное время. А совет от профессионала, как правильно поступить в той или иной ситуации, дорогого стоит! Поэтому не стесняйтесь познавать новое, спрашивать, уточнять какие-то нюансы. Это не стыдно! Неловко будет, если годы спустя так и не «впитаете» в себя знания и не вырастете в профессиональном плане, хотя для этого имелись все условия… Хочу пожелать, чтобы на дрогичинской земле, имеющей богатые традиции, вы обрели постоянное место работы и доказали прежде всего себе, что способны преодолевать трудности и добиваться высот!
…В отличие от «местного» Станислава Боева, инженер садово-паркового хозяйства Дрогичинского ЖКХ Маргарита Мозоль прибыла в наш район со Столинщины. Но она признается: времени на адаптацию не потребовалось.
– Первое впечатление – исключительно положительное. Наш коллектив большой и доброжелательный. Приняли меня очень хорошо, – рассказывает девушка.
За Маргаритой закрепили опытного наставника – мастера по озеленению Людмилу Владимировну Танкевич, которая быстро ввела девушку в курс всех дел. Теперь Маргарита Мозоль старается проявить всю свою богатую фантазию и полученные в Полесском университете знания на благоустройстве нашего райцентра. У девушки есть много интересных задумок, которые она в ближайшее время собирается претворить в жизнь.
На семинаре молодежь имела возможность получить ответы на вопросы, адресованные руководству района. Ожидаемо, что первый из них оказался жилищным. В сельской местности для работников агропромышленного комплекса он не стоит остро – все хозяйства в состоянии обеспечить своих специалистов жильем. А в городе приезжая молодежь может рассчитывать в большинстве случаев на место в общежитии или же на компенсацию, если кто-то выбрал вариант со съемной квартирой или домом (при наличии официального договора).
– Что слышно насчет арендного жилья? – спросили у председателя райисполкома присутствующие.
– Пока его строительство в Дрогичине не планируется. Вместе с тем будет строиться жилье по госзаказу. В райисполкоме есть списки нуждающихся в нем – согласно этой очереди и будет распределяться жилье, – пояснил Юрий Васильевич Дядюк.
Один из молодых специалистов задался вопросом: почему в Дрогичине нет круглосуточной аптеки? На что главный врач райбольницы Александр Степанович Протасевич ответил следующим образом:
– Она больше актуальна для Бреста, Барановичей. Не думаю, что круглосуточная аптека будет востребована в таком небольшом городе, как Дрогичин. Да и по социальным стандартам ее наличие здесь не предусмотрено. Обращений насчет этого от жителей района пока также не поступало.
За обсуждениями насущных дел и рассказами о трудовых буднях молодых специалистов время пролетело стремительно. После окончания мероприятия корреспондент «ДВ» расспросил его участников о впечатлениях, которое оно оставило.
Художник-оформитель городского Дома культуры Диана Парчук призналась, что прониклась напутственными словами в адрес молодежи.
– Во время семинара поднимались актуальные для нас вопросы. Теперь главное – не подвести людей (улыбается). Лично у меня все на работе классно! В коллективе дружелюбная обстановка, и я тружусь в удовольствие. Бытовых проблем также не ощущаю, потому что живу дома с родителями. Пожелание в работе? Все хорошо, ну а если еще и зарплата подрастет – будет вообще отлично!
– А мне понравилось выступление Станислава Боева. Задорное, позитивное и интересное, – говорит Ольга Бухалко. Наша землячка после окончания престижного Белорусского государственного университета вернулась на родину. И теперь работает социальным педагогом, педагогом-организатором в Ровинской школе.
– Немного удручает то, что пока тружусь не по специальности. Ведь хотелось бы преподавать любимую географию, – признается она. – Первое время было страшновато, что не справлюсь. Есть же и не очень послушные дети. Но пока все вроде получается нормально. За это благодарна руководству школы и своим старшим коллегам, которые оказывают неоценимую помощь и поддержку.
…Несомненно, первое место работы для ребят должно запомниться навсегда. Как и все, что происходит в нашей жизни впервые. Конечно, для молодежи сейчас это время творческого поиска и накопления драгоценного опыта сквозь трудности и ошибки. Пусть же этот путь каждый из молодых специалистов пройдет уверенным шагом, достойно продолжая дело старшего поколения!..
Алексей НАУМОВЕЦ
Фото Ивана ЛЕОНЧИКА
