События прошлого года внесли существенные коррективы в различные сферы жизнедеятельности нашей страны и общества и поставили перед профсоюзами ряд новых задач, в значительной мере расширив направления работы в самой массовой общественной организации. Речь идет о создании здоровых и безопасных условий труда, коллективно-договорной работе, защите прав и законных интересов трудящихся, сохранении здоровья людей, поддержке медицинских работников, смягчении экономических последствий пандемии.
Подробнее об этом – в интервью с председателем районного объединения профсоюзов Т.В. Масюк.
– Татьяна Владимировна, одним из беспрецедентных глобальных вызовов последнего времени стало распространение коронавирусной инфекции, что серьезно повлияло на экономику, во многом изменило образ нашей жизни и, к сожалению, пока продолжает оставаться нашей реальностью. Изначально профсоюзы оперативно среагировали на сложившуюся ситуацию, приняли необходимые меры по противодействию COVID-19, поддержке медицинских работников, находящихся на переднем крае борьбы с этим заболеванием, оказывали помощь пострадавшим от этой коварной болезни работникам и их семьям. Как вы оцениваете итоги проделанной в этом направлении работы?
– Действительно, в 2020-м году предприятия, организации страны столкнулись с непростыми условиями работы в связи с пандемией. И профсоюзы максимально быстро и слаженно смогли аккумулировать свои ресурсы и возможности и направить их на борьбу с распространением коронавирусной инфекции и защиту работников от ее последствий. Был усилен контроль за соблюдением гигиенических норм на предприятиях, созданы «кассы взаимопомощи», из которых оказывалась материальная поддержка труженикам предприятий и организаций, пенсионерам, ветеранам труда.
Кроме того, профсоюзы направляли денежные средства на закупку дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания – всего, что помогает людям сохранить силы и здоровье. Только национальным профцентром приобретено и передано медперсоналу учреждений здравоохранения страны 18 тыс. защитных костюмов на общую сумму 190 тыс. рублей. В 2020 году из «касс взаимопомощи» потрачено более 14 млн. рублей.
Из средств Фонда помощи профсоюзных организаций Дрогичинщины районными организациями отраслевых профсоюзов и «первичками» оказана материальная помощь более полутора тысячам членам профсоюза на общую сумму 122 тыс. руб., направлено на приобретение средств индивидуальной защиты, дезинфицирующих и обеззараживающих средств около 19 тыс. руб.
– Отдельный вопрос в условиях пандемии – поддержка медиков. Год назад при Белорусском профсоюзе работников здравоохранения был создан страховой фонд помощи медицинским работникам, переболевшим COVID-19. Как формировался этот фонд и какова его польза?
– Фонд формировался за счет солидарных отчислений всех отраслевых профсоюзов и добровольных пожертвований граждан. Материальная помощь оказана 6140 медицинским работникам на общую сумму более 3 млн 950 тыс. рублей. На закупку для медучреждений средств индивидуальной защиты, дезсредств и антисептиков профсоюзами затрачено более 1 млн рублей. Спонсорскую помощь получили свыше 300 организаций здравоохранения на сумму 1,2 млн рублей, в числе которых – и УЗ «Дрогичинская ЦРБ», которой оказана поддержка в сумме двух тысяч рублей. И эта работа продолжается.
– Профсоюз уполномочен представлять интересы работников на предприятии и заключать от их имени коллективный договор – документ, который регулирует вопросы трудовых отношений и содержит дополнительные гарантии для трудящихся. Какие меры поддержки предусматривает «местная конституция»?
– Коллективные договоры заключены в абсолютном большинстве организаций, где созданы профсоюзные первички. На 1 января 2021 года в республике насчитывается 17124 колдоговора (в Дрогичинском районе – 95), действие которых распространяется на 18,5 тыс. первичных профсоюзных организаций и 3,1 млн человек.
Сегодня особое внимание уделяется работе по приведению действующих колдоговоров в соответствие с нормами Генерального, тарифного и местного соглашений. Так, по итогам 2020 года 81,5% колдоговоров предусматривают меры морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом, 88,3% – дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии для молодежи, 81,5% – дополнительные меры адресной социальной поддержки ветеранов и неработающих пенсионеров, 91,1% – меры материального и морального стимулирования семей к рождению детей и ряд других льгот и гарантий.
Говоря о действии коллективного договора, нельзя не упомянуть про инициативу ФПБ по изменению статьи 365 Трудового кодекса Республики Беларусь, которой определяется сфера действия коллективного договора, соглашения. Позиция национального профцентра заключается в следующем: если договор заключается от имени профсоюза – значит, на членов профсоюза должен и распространяться. Ведь именно профсоюз добивается включения дополнительных гарантий и льгот для работников.
– Профсоюзный или народный мониторинг цен – тема, которая приобрела особую актуальность в вопросе ликвидации экономических последствий распространения COVID-19. Какие результаты приносит эта работа?
– Стремительный рост цен на продовольственные товары по всему миру стал побочным эффектом пандемии COVID-19, ведь экономика любого государства редко выигрывает от локдаунов, различных ограничительных мер и дополнительных сдерживающих механизмов. В Беларуси к регулированию необоснованного роста цен подключились все заинтересованные ведомства и структуры, в том числе профсоюзы. Мониторинг цен на продукты питания и товары первой необходимости, которые пользуются широким спросом у населения, проводится ежемесячно с мая 2017 года по 137-ми территориальным единицам и охватывает 274 магазина частной и государственной форм собственности (в районе мониторинг проводим в магазинах «Санта» и «Прамень»). С начала марта этого года мониторинг проходит еженедельно по расширенному перечню, который включает 89 позиций товаров и 50 наименований лекарственных средств. Наша задача – не допустить необоснованного роста цен и вовремя разобраться в причинах подорожания того или иного товара.
Кроме того, вызывает обеспокоенность, что на полках белорусских магазинов вместо традиционной продукции местного производства все чаще появляется китайский чеснок, польские яблоки, египетский картофель… Конечно же, когда есть выбор – это хорошо, но плохо, если все это предлагается в ущерб местному производителю.
– Защита трудовых прав работников – одна из основных задач профсоюзов. Насколько результативно сработала правовая инспекция труда в прошлом году?
– Восстановление на работе, возврат незаконно удержанных или невыплаченных работникам денежных средств, отмена необоснованных решений в части дисциплинарных взысканий – это лишь небольшая часть вопросов, которые ежедневно решают профсоюзные юристы. При проведении проверок и мониторингов ими уделяется особое внимание вопросам оплаты труда, а также практике применения контрактной формы найма с учетом изменений Трудового кодекса Республики Беларусь, ведению кадрового делопроизводства, порядку привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности, выполнению коллективного договора и др.
Если говорить конкретно о нашем районе, то общественный контроль в 2020 году был осуществлен в отношении 94 организаций. В ходе проделанной работы выявлено более 290 нарушений трудового законодательства. По их результатам составлено 67 рекомендаций и 27 справок. Возвращено работникам около 9 тысяч рублей незаконно удержанных или невыплаченных нанимателями.
– Безопасность на рабочем месте, обеспеченность работников спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, нормальными бытовыми условиями – все это находится на постоянном контроле технической инспекции труда ФПБ. Что вы можете сказать о деятельности этой службы?
– В 2020 году результатам проверок и мониторингов технической инспекции труда нанимателям выдано почти 700 представлений и 4 тыс. рекомендаций на устранение свыше 38 тыс. нарушений законодательства об охране труда. Также за указанный период профсоюзные техинспекторы приостановили эксплуатацию 1167 единиц производственного оборудования до приведения его в безопасное состояние. Отдельное внимание – охране труда на предприятиях агропромышленного комплекса: проводятся мониторинги готовности сельхозпредприятий как перед началом весенне-полевых работ, так и непосредственно во время уборочной кампании.
Одним из важнейших направлений работы технической инспекции труда является контроль за правильным расследованием и установлением причин несчастных случаев на производстве. За прошлый год профсоюзные специалисты приняли участие в расследовании 364 несчастных случаев. Также техинспекция контролировала выплату потерпевшим на производстве работникам и членам их семей компенсаций, предусмотренных коллективными договорами. В итоге в минувшем году работникам выплачено более 2 млн 750 тысяч рублей.
– С целью улучшения трудовых и социально-экономических прав работников профсоюзы активно участвуют в нормотворческом процессе. Какие инициативы Федерации профсоюзов могут реализоваться в ближайшее время?
– Действительно, доля проектов законодательных актов, в разработке которых принимают участие профсоюзы, увеличивается. К примеру, сейчас ведется работа над предложениями по развитию пенсионной системы. Среди актуальных вопросов – дифференциация размера пенсии в зависимости от трудового вклада каждого работника, перерасчет пенсий работающим пенсионерам, отдельные вопросы, связанные с досрочными пенсиями.
По инициативе ФПБ для членов профсоюзов установлены льготы по подоходному налогу. Также поддержано Правительством предложение Федерации профсоюзов о расширении возможностей использования государственными организациями внебюджетных средств: теперь они могут направлять на дополнительное премирование трудящихся, удешевление стоимости путевок в оздоровительные лагеря для детей работников, поощрение обучающихся за успехи в учебной, спортивно-массовой и общественной деятельности и т.д.
– Татьяна Владимировна, огромное внимание профсоюзы традиционно уделяют не только защите экономических прав и интересов граждан, всесторонней поддержке трудящихся, но и сплочению трудовых коллективов, на что и нацелено создание новых первичных профсоюзных организаций. Каковы результаты этой работы?
– Действительно, представители профсоюзного актива во все времена, какими бы сложными и непростыми они не были, выступали за сплочение людей и единство действий всех сил, воплощая в жизнь главный лозунг – «Мы объединяем!». И наша позиция осталась неизменной, ведь консолидация общества помогает решать самые сложные задачи. Именно поэтому Федерация профсоюзов при поддержке Президента нашей страны ведет целенаправленную работу по созданию профсоюзных первичек в каждой организации независимо от формы собственности. Всего за 2015-2020 годы в Беларуси создано более 6,2 тысячи новых первичных профсоюзных организаций (из них 80% – в организациях частной формы собственности). В Дрогичинском районе за это время появилось 18 новых «первичек», а за текущий период 2021 года создано 7 профсоюзных ячеек. Вот и совсем недавно вручены свидетельства о регистрации и постановке на профсоюзный учет двух новых «первичек» – в фермерском хозяйстве «Жарко» и в частном торгово-производственном предприятии «ЖаркоТоргСервис».
– Что бы Вы хотели пожелать трудящимся и их семьям накануне этого праздника?
– Праздник 1 Мая остается для профсоюзов одним из главных и значимых, ведь это – день единения и солидарности всех тех, кто своим трудом создает настоящее и строит будущее нашей страны. Пусть он возродит в душе созидательные начала, новые надежды, солидарность со всеми, кто любит и умеет трудиться. Важно не разрушать и не разобщаться, а вместе трудиться и создавать.
1 Мая – лучший повод сказать труженикам района спасибо и пожелать всем крепкого здоровья, стабильности, счастья, благополучия и весеннего настроения! Пусть надежными спутниками для каждого станет оптимизм и вера в доброе будущее!
Беседовала Галина ВИКТОРОВА
Фото автора
