ОАО «Липникский» — достойный результат коллективного старания

0
13

В ушедшем году в ОАО «Липникский» были достигнуты хорошие результаты коллективного старания. И люди почувствовали это в прибавке к ежемесячной зарплате: в этом хозяйстве она составила 569 рублей при темпе роста 130 % к уровню предыдущего года. Однако чтобы развиваться дальше, производство сельхозпродукции и выручку от ее реализации надо увеличивать, – таков был основной лейтмотив отчетного собрания, которое состоялось на минувшей неделе в коллективе здешнего сельхозпредприятия.

В его работе приняли участие председатель райисполкома Александр Витальевич Дорошенко, заведующий отделом по социально-экономической работе обкома профсоюзов работников АПК Александр Александрович Барановский, председатель Дрогичинского сельисполкома Татьяна Петровна Юрашевич, профсоюзный лидер работников агропромышленного комплекса района Алла Юльяновна Комиссарчук.

С отчетным докладом об итогах работы в 2017-м и задачах на текущий год выступил директор ОАО «Липникский» Б.В.Ткачик. Он отметил, что минувший период был для хозяйства благоприятным, как в производственном, так и в экономическом плане. Прогнозные показатели выполнены, темп роста валовой продукции составил 125,2% (при общерайонном показателе 100,6%). От ее реализации получено 241 тыс. рублей прибыли, а это в 22 раза больше уровня 2016-го года.

«Основным видом деятельности сельскохозяйственного общества, – как отметил Борис Владимирович, – является производство молока и мяса, и именно от того, в каких объемах и какого качества мы получаем эту продукцию, зависит наше благосостояние. Поэтому в первую очередь остановлюсь на основных показателях отрасли животноводства. За отчетный период валовое производство молока составило 4414 тонн, а это 113,2 % к заданию и 119 % к уровню 2016 года. Удой на корову – 4846 кг, и это – второй показатель в районе. В результате на переработку реализовано на 1195 тонн молока больше, чем в позапрошлом году, и от его продажи получено 652 тыс. рублей прибыли. Рентабельность производства этой продукции составила 36,1 %.

По итогам 2017-го года реализация молока класса «экстра» и высшего сорта увеличилась и составила 98,7 %, в том числе «экстры» получено 49,3 %. Молоко на переработку отправлялось с жирностью порядка 4,04 %, и это лучший показатель в районе».

Однако все эти результаты, как подчеркнул докладчик, достигались нелегким трудом. Проблемой стала и летняя затяжная засуха, которая уже в августе заставила поставить скот на стойловое содержание. И для сохранения уровня производства пришлось прибегнуть к крайней мере – покупке силоса, что не лучшим образом сказалось на финансовых результатах прошлого года.

Немало усилий прилагалось и для того, чтобы справиться с такой актуальной проблемой, как заболеваемость скота. Из основного стада за отчетный год было выбраковано более 425 коров, при этом ввод нетелей составил 435 голов, и работа в данном направлении продолжается. Неплохие показатели получены и в мясном животноводстве: среднесуточный привес КРС увеличен на 24 грамма и составил 647 граммов.

При этом Б.В. Ткачик подчеркнул, что стабильных показателей в животноводстве невозможно было бы достичь без хороших результатов отрасли растениеводства. Был собран неплохой урожай зерновых, рапса, кукурузы в початках. Значительная работа проводилась и по совершенствованию лугопастбищных угодий: в отчетном году 6ыло перезалужено 550 гектаров, или 238 % к плану.

А связующим звеном растениеводства и животноводства, как подчеркнул Б.В.Ткачик, является механизация. Основным показателем в этой отрасли является выработка на 1 условный трактор, и она составила 2386 условных эталонных гектаров, или 104 % к уровню 2016 года. Выработка на 1 грузовой автомобиль – почти 70 тыс. тонно-километров, или 128 % к отчетному периоду. «Много средств уходит на ремонт сельхозтехники, поэтому, учитывая ее износ, пришли к выводу, что более целесообразным и экономичным будет обновление машинно-тракторного парка. Уже заключены договоры на приобретение трактора МТЗ-3522, автомобиля МАЗ с прицепом через «Савушкин продукт» (в счет займа под 2,5 % годовых), хотя при этом мы взяли серьезное обязательство – увеличить поставки молока на 7 %. В противном случае проценты возрастут до ставки рефинансирования, поэтому каждый должен понимать свою личную ответственность за общее дело и добросовестно трудиться на своем участке», – сказал, обращаясь к труженикам, Б.В. Ткачик. При этом Борис Владимирович подчеркнул, что с августа следующего года также начинается погашение ранее отсроченных кредитов, расходная часть увеличится, поэтому предстоят нелегкие времена, и для того, чтобы выстоять, надо быть слаженной командой и работать еще лучше.

Отчетный доклад руководителя хозяйства дополнили специалисты ОАО «Липникский»: главный агроном с исполнением обязанностей заместителя директора Николай Николаевич Бобко, главный зоотехник Валентина Петровна Селейкович, главный инженер Николай Яковлевич Киевич, главный экономист и председатель профкома Раиса Тихоновна Гарбарук.

Н.Н. Бобко, в частности, отметил, что в хозяйстве ведется расширение посевных площадей путем рекультивации ранее неиспользуемых сельхозугодий. Несколько десятков гектаров земли было освоено в урочищах «Винч» и «Чапки», и за счет посеянной и собранной на тех участках кукурузы удалось получить неплохую прибыль и решить актуальные хозяйственные вопросы. Ведется активная работа и по закладке будущего урожая: на поля вывезено 26 000 тонн органики, или 84 % к потребности. Посеяно 470 гектаров озимых зерновых, 150 – рапса, 5 – озимой сурепицы…

Главный зоотехник сельхозпредприятия В.П. Селейкович в своем отчете акцентировала внимание на работе в отрасли животноводства. Она отметила, что в хозяйстве имеется две молочно-товарные фермы, и на каждой из них справились с выполнением прогнозных показателей. Причем ферма «Липники» значительно улучшила надои молока на корову и выполнила задание на 109 %, а ферма «Комплекс» заметно повысила качество реализуемой продукции. Улучшению этих основополагающих показателей, по словам Валентины Петровны, в значительной мере способствовало соблюдение трудовой дисциплины и неукоснительное выполнение технологических регламентов. Так, три раза в месяц дойные коровы исследовались на заболевание маститом, ежемесячно пробы молока отправлялись на исследования в Майскую лабораторию, и больной скот сразу же выводился из основного стада. В хозяйстве также закуплено необходимое оборудование для контроля за качеством производимой молочной продукции, за исключением прибора для проведения микробиологического анализа на бактериальную обсемененность молока.

Ответственно подошли в ОАО «Липникский» и к вопросам сохранности молодняка. Зимние месяцы стали пиком отела коров, и руководством было принято решение организовать в этот период ночное дежурство специалистов, чтобы обеспечить надлежащий контроль за ситуацией, за тем, чтобы новорожденный теленок обязательно получил первую порцию молозива для укрепления иммунитета и т.д.

Если же говорить о предстоящих задачах, то на текущий год принято обязательство надоить 5000 кг молока от коровы и получить среднесуточный привес порядка 700 граммов. И эти планы вполне осуществимы, тем более что в хозяйстве трудится немало людей, которые являются истинными мастерами своего дела. Они были отмечены и в докладе руководителя хозяйства, и в ходе последующей концертной программы с участием народного ансамбля народной песни «Заряночка». Почетные грамоты и Благодарственные письма получили главный агроном с исполнением обязанностей заместителя директора Н.Н. Бобко, главный зоотехник В.П. Селейкович, председатель профкома Р.Т. Гарбарук, прораб В.М. Лапеко, инженер по механизации трудоемких процессов в животноводстве П.Я. Джига, бригадиры и учетчики ферм Г.Н. Гукасян, Л.К. Гарапучик, О.Г. Каменец, Л.В. Янусик, механизаторы-профессионалы М.В. Кондерешко, Н.А. Синчук, Ф.А. Михнюк, В.П. Кивель, водители А.А. Савоенко, С.В. Струц, электросварщик Н.Н. Волоско, животноводы Т.С. Строк, И.В. Крук, А.Л. Кивель, А.Н. Елец, молодые труженики М.В. Гарапучик, А.А. Шевчук, Х.В. Вабищевич, А.Ф. Михнюк и многие другие.

С достойными показателями коллектив ОАО «Липникский» поздравил и председатель райисполкома Александр Витальевич Дорошенко. Он подчеркнул, что впервые с 2009 года сельхозпредприятие достигло стабильных результатов производственной и финансово-экономической деятельности и пожелал идти дальше, не останавливаясь на достигнутом и используя лучший опыт своих соседей – СПК «Осовецкий»…

Отрадно и то, что, рассказывая о выполнении условий коллективного договора, председатель профкома Раиса Тихоновна Гарбарук проинформировала и о внесении изменений, улучшающих социальное положение тружеников сельхозпредприятия. В частности, в нынешнем колдоговоре предусмотрены надбавки на оздоровление, которые будут начисляться в зависимости от стажа. Приняты и дополнительные меры, направленные на социальную защиту и закрепление на селе молодежи. И если раньше молодым специалистам и работникам здесь выплачивали надбавку в размере 20% к тарифной ставке в первые полгода их самостоятельной работы, то теперь установлена доплата в размере 10 % к окладу до достижения ими 30-летнего возраста. Ценными подарками будут премироваться и молодые семьи при рождении ребенка.

Правда, эти и другие меры дополнительного стимулирования и поощрения будут применяться только при наличии финансовых средств. И теперь труженикам ОАО «Липникский» остается только работать и укреплять свои позиции, чтобы планы стали реальностью.

Директор ОАО «Липникский» Б.В. Ткачик с гостями отчетного собрания и передовыми тружениками хозяйства
Руководитель ОАО «Липникский» Б.В. Ткачик награждает одного из лучших механизаторов хозяйства Н.А. Синчука

Галина ШАФРАН

Фото автора

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here