В сентябре прошлого года в трудовые коллективы нашего района прибыло 96 молодых специалистов. И, не нарушая доброй многолетней традиции, руководство района провело встречу с недавними выпускниками средних специальных и высших учебных заведений, собравшихся в зрительном зале городского Дома культуры.
Кто-то из парней и девушек вернулся в родные пенаты, а кто-то – прибыл в наш район по распределению. Но теперь для всех них Дрогичинщина будет ассоциироваться с первым рабочим местом.
Как сложится карьера вчерашних студентов, что их ждет в будущем? Ответы на эти вопросы даст только время. Впрочем, сейчас можно смело констатировать лишь одно: многое зависит от самих молодых специалистов.
Данную мысль как основополагающую в своем выступлении перед ними озвучил председатель районного исполнительного комитета Юрий Васильевич Дядюк:
– Страна нуждается в молодых перспективных кадрах. Поэтому хочется, чтобы вы состоялись как настоящие профессионалы своего дела. Диплом высшего или среднего специального учебного заведения – это своеобразная стартовая платформа для дальнейшего роста по профессиональной лестнице! От того, насколько своевременно вы это поймете, будете заниматься самообразованием, постижением тонкостей своего дела – зависит ваше будущее.
Словам Юрия Васильевича вторил и начальник Дрогичинского ЖКХ Александр Андреевич Макуха. Будучи человеком с большим житейским и управленческим опытом, он отметил, что главное – желание молодых людей усердно трудиться. И, получив профессию, не забывать о совершенствовании полученных навыков. При этом А.А.Макуха привел примеры как положительные (когда только влившийся в большой коллектив коммунальщиков парень с ходу старается проявить себя, набрать своего рода висты перед коллегами и руководством), так и отрицательные (бывают случаи, что специалист просто «пересиживает» срок отработки и не проявляет никакой инициативы).
Кстати, больше всего «молодого пополнения» (36 человек) прибыло работать в сельскохозяйственную отрасль, где традиционно требуются смекалистые головы и рабочие руки. И молодые люди готовы на практике применить свои знания. Об этом с трибуны с энтузиазмом говорил один из них – ведущий инженер по охране труда ОАО «Райагросервис» Андрей Шворнюк.
– Чего скрывать, в первые дни было много чего непонятного, трудного, – признался он. – Но в коллективе таким, как я, помогают с решением возникающих в процессе работы вопросов. Поэтому и адаптация на новом месте протекала быстро.
Да и времени на «раскачку» у Андрея не было. Он пришел работать в райагросервис аккурат в «горячее время» – вовсю шла посевная. Необходимо было грамотно выполнять непосредственные обязанности, чтобы не нарушалась охрана труда при проведении полевых работ. Андрей не скрывает, что пока дела у него идут неплохо, но при этом самокритично признается, мол, еще многое придется изучить и познать. И в этом помогут старшие коллеги. Важность такого явления как наставничество отметил и Ю.В.Дядюк.
– Необходимо, чтобы специалист прислушивался к советам опытных людей. И отлично, если в сложное время рядом есть хороший наставник! – резюмировал он.
Ярким выдалось выступление еще одного молодого специалиста – Екатерины Хвисюк. Девушка – наша землячка, и после окончания Гродненского педагогического университета имени Янки Купалы «сеет разумное, доброе, вечное» в Именинской школе, преподавая немецкий язык.
Будучи человеком коммуникабельным, активным, творческим, Екатерина быстро включилась в жизнедеятельность учебного заведения. Молодой учитель принимает участие в мероприятиях разного толка: олимпиадах, конкурсах, методических объединениях. А в свободное время занимается хореографией. Это хобби также нашло применение в стенах Именинской школы: теперь ученики просят свою Екатерину Валерьевну помочь подготовить танцевальный номер. Многогранность своей творческой натуры девушка подчеркнула, выразив впечатления от первого места работы в стихотворной форме. И удостоилась порции заслуженных аплодисментов зрительного зала!
Важный момент для «неместных» молодых специалистов – предоставление им жилья или же перспективы его получения. В сельской местности для работников агропромышленного комплекса с этим вопросом дела обстоят хорошо, а в городе молодежь в большинстве случаев может рассчитывать на место в общежитии или на компенсацию в размере двух базовых величин в случае, если специалист выбрал вариант со съемной квартирой или домом при наличии официального договора.
Поэтому логично, что первый вопрос, поступивший председателю райисполкома, касался именно «строительной темы». Юрий Васильевич заметил: строительство кооперативного жилья пока осуществляться не будет. Что касается строительства по госзаказу в 2015-м году, то решение по этому вопросу окончательно не принято. Если же у специалистов имеется желание строить индивидуальный жилой дом – есть перечень свободных земельных участков, и необходимо стать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.
– Скажите, а планируется ли в будущем строительство новой школы в районе заправки? – поинтересовались молодые специалисты.
– В новом городском квартале предусмотрено строительство учреждения образования. Скорее всего, это будет школа-сад. Данное предложение насчет строительства внесено нами в областной исполнительный комитет. Впрочем, пока неясно, будет ли оно поддержано, – резюмировал Ю.В. Дядюк.
…План проведения районного семинара с молодыми специалистами предусматривал и обширную экскурсию, дабы участники мероприятия, многие из которых только осваиваются в нашем районе, смогли узнать больше о его достопримечательностях и особенностях.
Интересным и познавательным выдался визит гостей в военно-исторический музей имени Д.К.Удовикова. Участники семинара побывали на таких ведущих предприятиях, как Дрогичинское ЖКХ и лесхоз, погостили в стенах СШ №1, посетили новую молочно-товарную ферму в деревне Залужье.
Затем настал черед совершить путешествие в музей народного творчества «Бездежский фартушок» – визитную карточку Дрогичинщины. Причем в роли экскурсовода выступила также молодой специалист Татьяна Янущик.
В музее уроженка Немержи работает меньше года. Но благодаря своей коммуникабельности и доскональному «знанию предмета» эта милая девушка успела зарекомендовать себя настоящим профи.
– Конечно, при первых визитах посетителей не обошлось без волнительных моментов. Теперь же все нормально – знаю текст от «а» до «я». Нагрузка? По-разному бывает. В день иногда и три-четыре экскурсии проходит. Например, летом туристов много, в том числе к нам заезжают и иностранцы,– улыбаясь, говорит она.
Для нее, как молодого специалиста, было выделено жилье. И если поначалу условия не устраивали из-за отсутствия санузла, то теперь, после ремонта, все изменилось в лучшую сторону. Это радует младшего научного сотрудника Татьяну Янущик, которая собирается обогащать свой «туристический» багаж знаний, ради чего девушка поступила на заочное отделение БГЭУ по специальности «экономика и управление туристической деятельностью».
Впрочем, вернемся к рассказу о культурном досуге «молодого пополнения» района. Приподнятое настроение обеспечил им ансамбль «Свояки», в фирменной манере исполнивший на народных инструментах несколько песен. А посещение старинного храма Святой Живоначальной Троицы и встреча с настоятелем церкви Геннадием Вороном, несомненно, обогатили духовно.
…День для участников семинара выдался хоть и насыщенным на события и встречи, однако пролетел довольно стремительно. Пришла пора возвращения каждого в свои, ставшими как минимум на два года родными, пенаты, чтобы с новыми силами продолжить осваиваться в выбранной профессии на первом рабочем месте. И помнить: сколь трудна бы ни была дорога – необходимо пройти ее достойно, не сворачивая при возникновении трудностей и преград. Ведь профессия – это труд на благо других и во имя себя… Виват, молодой специалист!
Алексей НАУМОВЕЦ
Фото Ивана ЛЕОНЧИКА
